Francisco Duato Vayá
Francisco Duato Vayá
Francisco Duato Vayá


Currículum

Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Valencia, PDD por el IESE Business School (Universidad de Navarra) y Diplomado en Estudios Avanzados de Contabilidad (Programa de Doctorado de la Universidad de Valencia), actualmente escribiendo Tesis Doctoral sobre la creación de valor en compañías participadas por Capital Riesgo.

Ha sido Director de Administración y Finanzas en el Grupo Silomar (Sector Agroalimentario y Frío Industrial), Director Financiero de la Unidad de Negocio Agua en el Grupo Mondragón (Sistemas de Riego Localizado) y más recientemente Director de Administración del Grupo Astroc (Construcción, Urbanismo, Energía, Prensa, ONL y Financiera) hasta su salida a Bolsa y formando parte del equipo de trabajo que redactó el Folleto de Admisión de la OPV.

En la actualidad es Profesor de Finanzas en ESIC Business & Marketing School en sus programas Executive MBA y Máster en Dirección Financiera y Socio Director de ONEtoONE Capital Partners en Valencia.

 
 
Último artículo publicado

Los Conflictos de Intereses en un MBO
Jueves, 29 de abril del 2010 11:43

La adquisición de empresas por directivos es un tema recurrente. A las tradicionales adquisiciones por parte de los propios directivos de la empresa (Management Buy Out - MBO) o de directivos externos (Management Buy In - MBI) se unen otras variantes no menos interesantes, los Owners Buy Out (OBO) y los Employee Buy Out (EBO). El OBO consiste en la venta sucesiva de la empresa por parte de sus propietarios, en una primera fase venden a un Capital Riesgo un porcentaje normalmente mayoritario y en una segunda venden el resto junto al Capital Riesgo llegado el momento de su salida. El EBO es menos habitual y consiste en la venta de la compañía a sus empleados con el apoyo de un inversor financiero.

 
 


 
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